Employee Management System untuk Pengambilan Pekerja, Faedah dan Latihan

Hadirr ialah employee management system yang lebih daripada sekadar operasi harian. Dalam satu ekosistem bersepadu, urus pengambilan pekerja, faedah, latihan dan pembangunan pasukan dengan mudah.

Dari merekrut, menyokong hingga membangunkan pekerja — semuanya saling terhubung.

Cuba Demo Percuma Ketahui lebih lanjut

Penyelesaian ini hanya tersedia untuk pengguna di Indonesia

Satu Ekosistem untuk Mengurus dan Membangunkan SDM

Ekosistem SDM Hadirr menghubungkan tiga keperluan utama syarikat:

Mendapatkan pekerja yang tepat

Menjaga kesejahteraan dan penglibatan pekerja

Membangunkan kompetensi pasukan

Pengambilan

Cari calon yang tepat dengan lebih cepat dan teratur.

Siarkan jawatan kosong

Urus calon dalam satu sistem

Percepatkan proses pengambilan

Faedah Pekerja

Sokong kesejahteraan pekerja secara menyeluruh.

Perlindungan (insurans & kewangan)

Ganjaran & faedah fleksibel

Kaunseling pekerja

Perundingan HR & perniagaan

Latihan

Bangunkan kompetensi pasukan secara berterusan.

Program latihan profesional

Pensijilan (termasuk BNSP)

Pembangunan kemahiran berdasarkan keperluan kerja

Mengurus SDM Tidak Cukup Hanya dengan Sistem Operasi

Banyak syarikat sudah mempunyai sistem HR, namun masih menghadapi cabaran:

Kesukaran mendapatkan calon yang tepat

Pekerja tidak mempunyai perlindungan yang mencukupi

Kemahiran pasukan tidak berkembang mengikut keperluan perniagaan

Ekosistem SDM Hadirr

Hadir untuk memenuhi keperluan tersebut secara bersepadu.

Semua Terhubung dalam Satu Ekosistem

Dengan Hadirr:

Data pekerja menjadi asas dalam membuat keputusan

Keperluan pekerja boleh terus ditindaklanjuti

Penyelesaian tidak berdiri sendiri, tetapi saling berkait

Dari Pengambilan hingga Pembangunan Pekerja

Rekrut calon yang tepat melalui Bisadaya

Sokong kesejahteraan mereka melalui Payuung

Bangunkan kompetensi mereka melalui Gadjian Academy

Satu aliran yang terhubung, bukan penyelesaian berasingan

Mulakan dari Keperluan yang Paling Mendesak

Tidak perlu terus menggunakan semua penyelesaian. Banyak syarikat bermula dari:

Membuat jawatan kosong pertama

Menyediakan faedah asas

Mengikuti satu latihann

Mengapa Menggunakan Ekosistem SDM Hadirr?

Terintegrasi dalam satu platform

Tidak memerlukan implementasi yang kompleks

Fleksibel mengikut keperluan syarikat

Menyokong pertumbuhan perniagaan dan pekerja

Soalan Lazim tentang Hadirr sebagai Penyelesaian HR All-in-One

Apakah itu pengurusan pekerja (Ekosistem HR) Hadirr?

Pengurusan pekerja Hadirr ialah hab HR yang menghubungkan data personalia berpusat, jadual syif, kalendar kerja dan pengumpulan pekerja dengan ekosistem penyelesaian HR yang lebih luas, penggajian, faedah pekerja, pengambilan dan latihan. Perkhidmatan Ekosistem HR lanjutan buat masa ini tersedia untuk pengguna yang bermastautin di Indonesia.x

Bagaimanakah Hadirr menguruskan data pekerja?

Semua data personalia disimpan berpusat di awan dan dipautkan dengan aktiviti kerja sebenar: kehadiran, syif, OT, timesheet dan tuntutan. HR boleh mengumpulkan pekerja mengikut bahagian, cawangan atau projek, mengurus kalendar kerja dan memuat turun laporan pada bila-bila masa, menggantikan fail Excel yang berselerak.

Apakah beza pendekatan Hadirr berbanding HRIS konvensional?

HRIS konvensional bertumpu pada pentadbiran dan penggajian; Hadirr bermula daripada pemantauan produktiviti masa nyata dan menghubungkannya dengan pengurusan HR. Justeru, data kehadiran dan aktiviti yang menjadi asas keputusan HR sentiasa disahkan (GPS + wajah), dengan Open API tersedia untuk integrasi.

Bolehkah Hadirr menghubungkan data pekerja dengan sistem gaji?

Boleh. Melalui Open API, data pekerja dan aktiviti boleh disegerakkan dengan sistem HR sedia ada anda; bagi syarikat yang beroperasi di Indonesia, integrasi terus dengan penggajian Gadjian turut tersedia.

Adakah Ekosistem HR dikenakan bayaran tambahan?

Ciri teras pengurusan pekerja, data personalia, syif, kalendar, pengumpulan, termasuk dalam pelan asas per pekerja. Perkhidmatan ekosistem lanjutan seperti penggajian, faedah, pengambilan dan latihan ialah penyelesaian berasingan dalam kumpulan Fast-8 yang buat masa ini tersedia untuk pengguna di Indonesia.

Mula Mengurus dan Membangunkan SDM Anda Sekarang

Akses Ekosistem SDM melalui Hadirr dan temui penyelesaian yang sesuai untuk syarikat anda.

Cuba Demo Percuma Mulakan Langganan