Software Gestión de Empleados para Reclutamiento, Beneficios y Capacitación

Hadirr es el software gestión de empleados que va más allá de las operaciones diarias. En un solo ecosistema integrado, gestiona desde el reclutamiento y beneficios hasta la capacitación y desarrollo del equipo.

Desde reclutar, apoyar hasta desarrollar empleados — todo está conectado.

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Esta solución está disponible solo para usuarios en Indonesia

Un ecosistema para gestionar y desarrollar RRHH

El ecosistema de RRHH de Hadirr conecta tres necesidades principales de la empresa:

Obtener los empleados adecuados

Mantener el bienestar y el compromiso

Desarrollar las competencias del equipo

Reclutamiento

Encuentre los candidatos adecuados más rápido y de manera estructurada.

Publicar vacantes de empleo

Gestionar candidatos en un solo sistema

Acelerar el proceso de contratación

Beneficios para empleados

Apoye el bienestar de los empleados de manera integral.

Protección (seguros y financiero)

Recompensas y beneficios flexibles

Asesoramiento para empleados

Consultoría de RRHH y negocio

Capacitación

Desarrolle continuamente las competencias del equipo.

Programas de formación profesional

Certificación (incluido BNSP)

Desarrollo de habilidades basado en necesidades laborales

Gestionar RRHH no es suficiente solo con sistemas operativos

Muchas empresas ya cuentan con sistemas de RRHH, pero aún enfrentan desafíos:

Dificultad para encontrar a los candidatos adecuados

Los empleados no cuentan con una protección adecuada

Las habilidades del equipo no se desarrollan según las necesidades del negocio

Ecosistema de RRHH Hadirr

Está presente para responder a esas necesidades de manera integrada.

Todo está conectado en un solo ecosistema

Con Hadirr:

Los datos de los empleados se convierten en la base para la toma de decisiones

Las necesidades de los empleados pueden ser atendidas de inmediato

Las soluciones no están aisladas, sino interconectadas

Desde el reclutamiento hasta el desarrollo de empleados

Reclute a los candidatos adecuados a través de Bisadaya

Apoye su bienestar a través de Payuung

Desarrolle sus competencias a través de Gadjian Academy

Un flujo conectado, no soluciones separadas

Comience desde las necesidades más urgentes

No es necesario usar todas las soluciones de inmediato. Muchas empresas comienzan desde:

Crear la primera vacante

Proporcionar beneficios básicos

Participar en una formaciónn

¿Por qué usar el ecosistema de RRHH de Hadirr?

Integrado en una sola plataforma

No requiere implementación compleja

Flexible según las necesidades de la empresa

Apoya el crecimiento del negocio y de los empleados

Preguntas frecuentes sobre Hadirr como solución integral de RR. HH.

¿Qué es la gestión de personal (Ecosistema de RR. HH.) de Hadirr?

Es un centro de gestión de recursos humanos que conecta los datos centralizados del personal, los turnos, los calendarios laborales y la agrupación de empleados con un ecosistema más amplio de soluciones de RR. HH.: nómina, beneficios, reclutamiento y capacitación. Los servicios extendidos del ecosistema están disponibles actualmente para usuarios domiciliados en Indonesia.

¿Cómo gestiona Hadirr los datos de los empleados?

Todos los datos del personal se almacenan centralizados en la nube y se vinculan con la actividad real de trabajo: asistencia, turnos, horas extra, timesheet y reembolsos. RR. HH. puede agrupar empleados por división, sucursal o proyecto, gestionar calendarios y descargar reportes en cualquier momento.

¿En qué se diferencia del enfoque de un HRIS convencional?

Un HRIS tradicional se centra en la administración y la nómina; Hadirr parte del monitoreo de productividad en tiempo real y lo conecta con la gestión de personal. Así, los datos de asistencia y actividad que sustentan las decisiones de RR. HH. están siempre verificados (GPS + rostro), con API abierta disponible.

¿Hadirr puede conectar los datos del personal con la nómina?

Sí. Mediante su API abierta, los datos de empleados y actividades pueden sincronizarse con su sistema de RR. HH. actual; además, para empresas en Indonesia existe integración nativa con la nómina Gadjian, que recibe automáticamente los reportes de asistencia.

¿El Ecosistema de RR. HH. tiene costo adicional?

Las funciones centrales, datos del personal, turnos, calendarios y agrupación, están incluidas en el plan base por empleado. Los servicios extendidos como nómina, beneficios, reclutamiento y capacitación son soluciones separadas del grupo Fast-8, disponibles actualmente para usuarios en Indonesia.

Comience a gestionar y desarrollar su RRHH ahora

Acceda al ecosistema de RRHH a través de Hadirr y encuentre la solución adecuada para su empresa.

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