Employee Management Software para sa Recruitment, Benefits at Training

Ang Hadirr ay isang employee management software na higit pa sa pang-araw-araw na operasyon. Sa isang integrated na ekosistema, pamahalaan ang recruitment, benepisyo, pagsasanay, at pagpapaunlad ng koponan.

Mula sa pag-recruit, pagsuporta, hanggang sa pag-develop ng mga empleyado — lahat ay konektado.

Subukan ang Libreng Demo Matuto pa

Ang solusyong ito ay available lamang para sa mga user sa Indonesia

Isang ecosystem para pamahalaan at paunlarin ang HR

Ang Hadirr HR Ecosystem ay nag-uugnay sa tatlong pangunahing pangangailangan ng kumpanya:

Makakuha ng tamang empleyado

Panatilihin ang kapakanan at engagement ng empleyado

Paunlarin ang kakayahan ng team

Recruitment

Hanapin ang tamang kandidato nang mas mabilis at mas organisado.

Mag-post ng job openings

Pamahalaan ang mga kandidato sa iisang sistema

Pabilisin ang hiring process

Employee Benefits

Suportahan ang kapakanan ng empleyado nang buo

Proteksyon (insurance at pinansyal)

Reward at flexible benefits

Employee counseling

HR at business consultation

Training

Patuloy na paunlarin ang kakayahan ng team

Professional training programs

Certification (kabilang ang BNSP)

Skill development base sa pangangailangan sa trabaho

Hindi sapat ang pamamahala ng HR gamit lamang ang operational system

Maraming kumpanya ang mayroon nang HR system, ngunit nahaharap pa rin sa mga hamon:

Hirap makahanap ng tamang kandidato

Ang mga empleyado ay walang sapat na proteksyon

Hindi umuunlad ang kasanayan ng team ayon sa pangangailangan ng negosyo

Hadirr HR Ecosystem

Narito upang tugunan ang mga pangangailangang iyon nang integrated

Lahat ay konektado sa isang ecosystem

Sa Hadirr:

Ang data ng empleyado ang nagiging batayan sa pagdedesisyon

Ang pangangailangan ng empleyado ay maaaring agad aksyunan

Ang mga solusyon ay hindi hiwalay, kundi magkakaugnay

Mula recruitment hanggang employee development

Mag-recruit ng tamang kandidato sa pamamagitan ng Bisadaya

Suportahan ang kanilang kapakanan sa pamamagitan ng Payuung

Paunlarin ang kanilang kakayahan sa pamamagitan ng Gadjian Academy

Isang magkakaugnay na daloy, hindi hiwa-hiwalay na solusyon

Magsimula sa pinaka-urgent na pangangailangan

Hindi kailangang gamitin agad lahat ng solusyon. Maraming kumpanya ang nagsisimula sa:

Gumawa ng unang job opening

Magbigay ng basic benefits

Sumali sa isang trainingn

Bakit gamitin ang Hadirr HR Ecosystem?

Naka-integrate sa iisang platform

Hindi kailangan ng komplikadong implementation

Flexible ayon sa pangangailangan ng kumpanya

Sumusuporta sa paglago ng negosyo at empleyado

Mga Madalas Itanong tungkol sa Hadirr bilang All-in-One HR Solution

Ano ang employee management (HR Ecosystem) ng Hadirr?

Ang employee management ng Hadirr ay HR hub na nag-uugnay ng centralized na personnel data, shift schedule, work calendar, at personnel grouping sa mas malawak na ecosystem ng HR solutions — payroll, employee benefits, recruitment, at training. Ang extended na HR Ecosystem services ay kasalukuyang available sa mga user na naka-base sa Indonesia.

Paano mina-manage ng Hadirr ang data ng mga empleyado?

Naka-centralize sa cloud ang lahat ng personnel data at naka-link ito sa aktwal na work activity: attendance, shift, overtime, timesheet, at reimbursement. Kayang i-group ng HR ang mga empleyado kada division, branch, o project, i-manage ang work calendar, at mag-download ng reports anumang oras — kapalit ng kalat-kalat na Excel files.

Ano ang kaibahan ng approach ng Hadirr sa karaniwang HRIS?

Nakasentro ang karaniwang HRIS sa administrasyon at payroll; ang Hadirr ay nagsisimula sa real-time productivity monitoring at ikinokonekta ito sa HR management. Kaya laging verified (GPS + face recognition) ang attendance at activity data na batayan ng mga desisyon ng HR, at may Open API pa para sa integration.

Maikokonekta ba ang employee data ng Hadirr sa payroll system?

Oo. Sa pamamagitan ng Open API, maaaring i-sync ang employee at activity data sa inyong kasalukuyang HR system; para sa mga kumpanyang naka-base sa Indonesia, may native integration din sa Gadjian payroll.

May dagdag-bayad ba ang HR Ecosystem?

Ang core na employee-management features — personnel data, shift, calendar, grouping — ay kasama na sa base per-employee plan. Ang extended ecosystem services tulad ng payroll, benefits, recruitment, at training ay hiwalay na solusyon sa ilalim ng Fast-8 group, na kasalukuyang available para sa mga user sa Indonesia.

Simulan nang pamahalaan at paunlarin ang iyong HR ngayon

I-access ang HR Ecosystem sa pamamagitan ng Hadirr at hanapin ang solusyon na akma sa iyong kumpanya

Subukan ang Libreng Demo Magsimulang Mag-subscribe